“在供应商管理专项治理工作中，发现仍然存在未严格按照短名单管理制度推荐供方的问题……”日前，东方电气集团下属企业东方锅炉纪委对市场开发部门制发的纪律检查建议书明确指出相关问题，纪委书记同时约谈了该部门负责人。

收到建议书后，该部门针对相关问题进行了全面梳理，依据公司《管理督导实施办法》《经济责任制工作质量考核细则》有关规定，对相关责任人员进行严肃处理，并组织部门全体人员召开内部通报会；修订完善产品销售合同短名单管理制度，对潜在类似问题严格监督检查，杜绝此类问题再次发生。

东方电气集团纪检监察机构坚持将纪检监察建议作为履行监督首责的重要手段，从专项治理、监督检查、审查调查中发现重点领域、关键岗位存在的风险和问题，通过制发纪检监察建议书责成相关单位整改落实，督促健全制度、规范管理、堵塞漏洞、防范风险。2023年，公司系统各级纪检监察机构制发纪律监察建议153份，指出544个典型问题，提出意见建议397条。各级纪检监察机构严肃执纪问责，针对各类违规违纪问题及时督促处置，给予诫勉谈话、通报批评、警示谈话、提醒谈话、行政处分、批评教育等62人次；暂停、冻结、清退供应商共计624家，纳入黑名单的供应商76家，追损挽损近800万元；推动完善生产经营管理规范化合规化，督促新建制度10个、修订制度158个。

2024年伊始，为持续加强和规范纪检监察建议工作，集团纪检监察组结合实际专门制定印发了《关于规范纪检监察建议工作的指导意见》。《意见》共分定义范围、适用情形、报批办理、文书写作、送达督办、责任追究、成果运用和工作要求8个部分，并附纪检监察建议书和管理台账的参考模板。纪检监察组专门召开系统内宣贯培训会议对《意见》进行详细解读。

近期，集团纪检监察组又选取部分二级企业纪委，对2024年一季度纪检监察建议规范运用情况进行现场调研、交流指导，督导企业纪委建立健全、动态更新建议书管理台账，加强跟进监督、提升监督效能，建立健全跟踪督办、抽查回访、追责问责等配套工作机制，强化台账式管理、闭环式整改，持续督促运用好纪检监察建议这一监督利器。（东方电气集团纪检监察组|| 责任编辑 郭兴）